Eine länger dauernde Arbeitsunfähgkeit bedeutet für jeden Arbeitnehmer ein finanzielles Risiko und wenn sogar der Hauptverdiener einer Familie ausfällt, kann es zu existenziellen Probleme führen.. Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber endet in der Regel nach sechs Wochen. Danach gewährt die Krankenkasse ein zeitlich und in der Höhe begrenztes Krankengeld. Zudem kann eine längere Krankheit trotz Krankenversicherung zusätzliche Kosten verursachen. Wenn Sie Ihren Lebensstandard auch bei solch unerwarteten Ereignissen halten wollen, sollten Sie privat vorsorgen. Mit einer privaten Krankentagegeldversicherung können Sie Ihr Einkommen bedarfsgerecht und individuell absichern. |
Beispielrechnung Krankentagegeld: | in EUR |
Bruttogehalt (Beispiel) | 3.500 |
Nettoeinkommen (Beispiel) | 1.950 |
Krankengeld der GKV ab der 7. Woche (hier: 70 % vom Bruttolohn) | 2.450 |
Krankengeld der GKV ab der 7. Woche (hier: 90 % vom Nettlohn) | 1.755 |
abzüglich Anteil Rentenversicherung (9,3 %)* | 163,22 |
abzüglich Anteil Arbeitslosenversicherung (1,25 %)* | 21,94 |
abzüglich Anteil Pflegeversicherung (1,53 %)* | 26,85 |
abzüglich Zuschlag für Kinderlose älter als 23 (0,25 %)* | 4,39 |
= monatliches Krankengeld netto | 1.538,60 |
Differenz zum Nettoeinkommen | 411,40 |
Ihre Krankentagegeldbedarf (aufgerundet) | 13,71 |
*01.01.2021
Beispielrechnung: Steuerklasse IV, verheiratet, keine Kinder